Sáng ngày 18.7.2023 Công ty Xăng dầu Long An (Petrolimex Long An/Công ty) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 06 tháng đầu năm 2023 và triển khai phương hướng nhiệm vụ công tác 06 tháng cuối năm 2023 tại Hội trường Công ty - Số 10 Trà Quý Bình, Phường 2, thành phố Tân An, tỉnh Long An.
Tham dự và chỉ đạo hội nghị có Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch kiêm nhiệm Giám đốc Petrolimex Long An Nguyễn Thị Kiều Trinh và các thành viên Ban chấp hành Đảng bộ; Ban Lãnh đạo; Chủ tịch Công đoàn; Chủ tịch Hội cựu chiến binh; Bí thư Đoàn Thanh niên; Lãnh đạo các phòng/ban nghiệp vụ, Kho Xăng dầu Bến Lức, Cửa hàng trưởng các đơn vị trực thuộc Công ty.
Nhìn chung trong 06 tháng đầu năm 2023, tình hình kinh tế xã hội trên địa bàn tỉnh Long An có nhiều chuyển biến tích cực, hầu hết các ngành, lĩnh vực có xu hướng phục hồi và tăng trưởng trở lại nhưng tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) tương đối thấp chỉ đạt 3,43%, thấp hơn so với cùng kỳ (5,47%) và thấp hơn so với kế hoạch tăng trưởng năm 2023 (8-8.5%). Mặc dù chịu tác động bởi nhiều yếu tố khó khăn và thuận lợi đan xen nhưng với uy tín thương hiệu của Petrolimex kết hợp cùng sự chỉ đạo kịp thời của Lãnh đạo Tập đoàn, Lãnh đạo Công ty và sự nỗ lực, đồng lòng của toàn thể CBCNV Công ty, Petrolimex Long An đã khắc phục các khó khăn, đảm bảo an toàn kinh doanh và hoàn thành tiến độ kế hoạch đề ra, cụ thể:
-Tổng sản lượng xuất bán 06 tháng đầu năm 2023 là 92.214m3/tấn đạt 57% kế hoạch và bằng 104% cùng kỳ (trong đó phương thức là bán lẻ 80.982 m3, đạt 58% kế hoạch năm, đạt 107% cùng kỳ); Về chỉ tiêu sản lượng hàng hóa khác: Sản lượng dầu mỡ nhờn 286 tấn, đạt 51% so với kế hoạch; Sản lượng gas 165 tấn, đạt 45% so với kế hoạch; Doanh thu bảo hiểm 1.320 triệu đồng, đạt 50% kế hoạch; Nộp ngân sách nhà nước đạt 166,7 tỷ đồng đạt 61% so kế hoạch;
-Công tác đầu tư phát triển doanh nghiệp tiếp tục được tăng cường cả về chiều rộng lẫn chiều sâu; Công tác quản trị thực hiện ngày càng chặt chẽ, đặc biệt trong quản lý công nợ, tiền hàng, phát hành hóa đơn, việc giám sát hoạt động tại các đơn vị qua hệ thống camera cũng đạt được những kết quả thiết thực.
-Công tác tổ chức, cán bộ được thực hiện theo hướng tinh gọn, hiệu quả; sắp xếp, bố trí lao động hợp lý giúp tăng năng suất lao động, đảm bảo việc làm và cải thiện thu nhập của người lao động.
-Đảm bảo an toàn tuyệt đối về mọi mặt trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, Hội nghị cũng đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế và thảo luận, đề ra biện pháp khắc phục. Đồng thời xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp trong 06 tháng cuối năm, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2023.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch kiêm nhiệm Giám đốc Petrolimex Long An Nguyễn Thị Kiều Trinh ghi nhận và biểu dương những thành tích mà tập thể cán bộ công nhân viên, người lao động Công ty đã đạt được trong 06 tháng đầu năm 2023. Đồng thời yêu cầu các đơn vị tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được cũng như khắc phục những mặt còn tồn tại nhằm tiếp tục phấn đấu giữ vững và phát triển thị phần, hoàn thành đạt và vượt toàn diện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh theo kế hoạch Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam đã giao. Trong đó, tập trung chú trọng triển khai 04 nhiệm vụ trọng tâm như sau:
Một là,Bảo đảm an toàn tuyệt đối trên tất cả các lĩnh vực công tác trong hoạt động kinh doanh. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát về phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường, vệ sinh, an toàn tiền hàng, công nợ, bảo đảm an ninh, an toàn tại các đơn vị cơ sở.
Hai là, Bám sát các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển năm 2023 được Tập đoàn giao để linh hoạt triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra. Nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua nền tảng công nghệ và định hướng chuyển đổi số đã được Tập đoàn triển khai.
Ba là, Tập trung đẩy mạnh hoạt động kinh doanh xăng dầu cốt lõi, trong đó tập trung phát triển hệ thống bán lẻ xăng dầu, đầu tư mới, hiện đại hóa hệ thống Cửa hàng hiện hữu, tiếp tục đẩy mạnh TTKDTM, chương trình bán hàng toàn quốc, tiếp tục thực hiện quản lý và phát hành hóa đơn cho từng lần bán hàng theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP và triển khai nhận diện thương hiệu mới theo lộ trình của Tập đoàn.
Bốn là, Chú trọng công tác phát triển nguồn nhân lực, tập trung kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý tại các Phòng/Ban, đơn vị trực thuộc Công ty, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cũng như động viên, khuyến khích đội ngũ cán bộ, công nhân viên phát huy năng lực, sở trường để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Nhằm động viên, khích lệ những nỗ lực cố gắng của tập thể người lao động, Ban Lãnh đạo Công ty đã công bố các quyết đinh khen thưởng và vinh danh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc góp phần vào sự phát triển của Công ty trong năm 2022 và 06 tháng đầu năm 2023.
